Gesunde Mitarbeiter = Gesunder Betrieb

Professionelle Beratungslösungen für psychische Gesundheit im Großraum München

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Was wir tun & wie wir es tun

PREVENTICS möchte allen Unternehmen mit Bedarf an externer Unterstützung ein unkompliziertes Angebot zur Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter machen.
Transparente Leistungen, kurzfristige Termine und zielgerichtete Beratungen
sollen Personalverantwortliche in der Praxis spürbar entlasten.

Dabei gewährleisten wir zu jeder Zeit höchste Standards
der Vertraulichkeit und professionellen Betreuung.

Die Vorteile

Für Sie als Arbeitgeber:

Geringere Fehlzeiten und sinkende Krankheitsquoten
Höhere Produktivität und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden
Stärkere Mitarbeiterbindung und geringere Fluktuation
Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und Unternehmensattraktivität
Langfristige Kostensenkung durch gezielte Präventionsmaßnahmen
Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Positiver Einfluss auf Arbeitsklima und Teamzusammenhalt
Attraktives Kosten-Nutzen-Verhältnis bei erfolgreicher Umsetzung der Maßnahmen

Für Ihre Arbeitnehmer:

Professionelle, kostenfreie Unterstützung bei psychischen Belastungen
Vertrauensvoller Rahmen für individuelle Anliegen
Verbesserte Work-Life-Balance durch alltagsnahe Beratung und Optimierungsvorschläge
Zeitersparnis durch persönliche Vor-Ort-Beratung während der Arbeitszeit
Entwicklung persönlicher Strategien zur Stressbewältigung
Langfristige Stärkung der psychischen Widerstandskraft (Resilienz)
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Ansätze der systemischen Trennung
Direkter Zugang zu qualifizierten Experten – ohne eigene Kosten

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Nach unserem Besuch:
Spürbare Verbesserungen in Ihrem Arbeitsumfeld

Für Arbeitgeber spürbare Resultate:

Unternehmen berichten nach Einführung unserer Beratungslösungen von einer durchschnittlichen Reduktion krankheitsbedingter Fehltage um bis zu 30 % im Vergleich zum Vorjahr
Führungskräfte erleben eine deutlich verbesserte Kommunikationskultur sowie gesteigerte Teamdynamik und Effizienz.
Die Mitarbeiterfluktuation sinkt messbar; Mitarbeiterbefragungen zeigen gleichzeitig eine spürbar gestiegene Arbeitszufriedenheit.
Konflikte werden konstruktiver gelöst – mit positivem Einfluss auf die betrieblichen Ziele

Für Mitarbeiter lebensnahe Impulse:

Mitarbeiter empfinden den Umgang mit beruflichen Herausforderungen und Stresssituationen als deutlich souveräner.
Sie verfügen über praxistaugliche Bewältigungsstrategien, die sie gezielt im Berufsalltag einsetzen können.
Die Work-Life-Balance verbessert sich spürbar – ein klarer Gewinn für Motivation, Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Das gestärkte Selbstmanagement fördert Eigenverantwortung und ermöglicht eine aktivere Gestaltung des Arbeitsalltags.

Über den Gründer

Florian Braun

Psychosozialer Berater & Gründer von PREVENTICS Betriebsgesundheit

Während meiner beruflichen Weiterbildung als psychosozialer Berater habe ich die Schwerpunkte Sucht, Konfliktmanagement und Mediation gesetzt. In Verbindung mit meiner langjährigen Erfahrung als Personalverantwortlicher kann ich Probleme gezielt adressieren und mit meinen Klienten Lösungen erarbeiten.